In der Personalverrechnung treffen die Themen Besteuerung, Sozialversicherung und Arbeitsrecht zusammen. Sie sind geprägt von ständigem Wandel und Komplexität der rechtlichen Zusammenhänge.
Neue Beschäftigungsformen, vermehrte Mobilität von Mitarbeitern zwischen In- und Ausland, strenge Meldebestimmungen, umfangreiche Dienstverträge, Sachbezüge – es gibt viel zu bedenken und damit auch viele potentielle Fehlerquellen.
Dabei geht es um das Wertvollste in Ihrem Unternehmen – Ihre Mitarbeiter, die Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen und Ihr Unternehmen repräsentieren. Umso mehr ein Grund, den Bereich Personalverrechnung einem fachlich und sozial kompetenten Berater zu überlassen.
